Starbucks y Burger King integran adultos mayores mediante programa del INAPAM

Diversas sucursales de Starbucks y Burger King en el territorio nacional han comenzado a formalizar la contratación de personas adultas mayores a través del programa Vinculación Productiva del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM). Esta iniciativa gubernamental busca facilitar el acceso al mercado laboral para ciudadanos de más de 60 años, garantizando condiciones de trabajo dignas y prestaciones de ley.

Los puestos ofrecidos dentro de estas cadenas incluyen actividades adaptadas a las capacidades de los solicitantes, como atención al cliente, apoyo en áreas de servicio y gestión de inventarios. Al ser contratados bajo el esquema de empleos formales, los beneficiarios obtienen acceso a salario base, aguinaldo, vacaciones pagadas y otros derechos laborales básicos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

Para acceder a estas vacantes, los interesados deben contar con su credencial vigente del INAPAM, la cual es el documento indispensable para realizar el proceso de vinculación. El programa actúa como un puente entre las empresas socialmente responsables y los adultos mayores, proporcionando una base de datos de candidatos que buscan mantenerse activos económicamente en un entorno laboral seguro y estructurado.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha señalado que esta colaboración busca reducir las barreras de edad en la contratación privada. A través de este esquema, se promueve la inclusión y el reconocimiento de la experiencia acumulada por los trabajadores veteranos, quienes aportan estabilidad y compromiso a las operaciones de las empresas participantes.

Aquellos interesados en consultar las oportunidades disponibles pueden acudir a las oficinas de atención del INAPAM en sus respectivas entidades federativas o visitar la plataforma digital oficial de la institución. En estos puntos, el personal capacitado orienta a los ciudadanos sobre los perfiles requeridos y las empresas que actualmente tienen procesos de reclutamiento abiertos en sus municipios.